首页 > 员工培训管理(30584) > 题目详情

工作环境不可预测，且变化剧烈，例如人际关系技能培训，适用于( )。

分类: 员工培训管理(30584) 发布时间: 2024-11-06 00:38 浏览量: 0
工作环境不可预测，且变化剧烈，例如人际关系技能培训，适用于( )。
A、同因素理论
B、激励推广理论
C、认知转换理论
D、激励保健理论
【正确答案】：B
【题目解析】：p322，激励推广理论的适用条件：工作环境不可预测，且变化剧烈
← 返回分类 返回首页 →

相关题目

↑