Philips的五层次RIO框架模型的第四层次评估是( )。

分类: 员工培训管理(30584) 发布时间: 2024-11-06 00:38 浏览量: 0
Philips的五层次RIO框架模型的第四层次评估是( )。
A、学习
B、在工作中的运用
C、反应
D、业务结果
【正确答案】:D
【题目解析】:p375,第四层次评估是业务结果