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员工培训管理(30584)
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评估的( )原则是指评估人员在进行培训时,一定要坚持实事求是的态度,排除主观臆断,真实地反映出培训的客观效果。
分类: 员工培训管理(30584)
发布时间: 2024-11-06 00:39
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评估的( )原则是指评估人员在进行培训时,一定要坚持实事求是的态度,排除主观臆断,真实地反映出培训的客观效果。
A、可靠性
B、相符性
C、客观性
D、连续性
【正确答案】:C
【题目解析】:p364,评估的客观性原则是指评估人员在进行培训时,一定要坚持实事求是的态度,排除主观臆断,真实地反映出培训的客观效果。
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