绩效管理体系

分类: 绩效管理(江苏)(05963-js) 发布时间: 2024-11-06 00:48 浏览量: 0
绩效管理体系
【正确答案】:绩效管理体系:绩效管理是一个动态的循环管理过程,通过管理者与员工之间持续不断进行的业务循环过程,实现业绩的改进。可以说,它是一个连续性的循环系统,是一个由相互作用、协同作用、相互依存的构件组成的、实现某种目标的共同体。