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绩效管理(江苏)(05963-js)
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简述工作分析环节对绩效管理的意义。
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:49
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简述工作分析环节对绩效管理的意义。
【正确答案】:(1)职位描述是绩效目标和绩效指标的来源;(2)职位的工作关系决定了绩效评估关系;(3)工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式。
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