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简述工作分析对人力资源管理的意义

分类: 绩效管理（江苏）(05963-js) 发布时间: 2024-11-06 00:49 浏览量: 0
简述工作分析对人力资源管理的意义
【正确答案】：(l）招聘；(2）培训；(3）绩效考核；(4）薪酬福利制度；(5）职业生涯规划。
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