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绩效管理(江苏)(05963-js)
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为了达到企业的战略目标与战术目标,科学地预测、分析其人力资源的供给策和措施以确保组织在需要的时间和需要的岗位上获得必需的人才,这
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:50
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为了达到企业的战略目标与战术目标,科学地预测、分析其人力资源的供给策和措施以确保组织在需要的时间和需要的岗位上获得必需的人才,这称______.
【正确答案】:人力资源规划
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