首页
>
绩效管理(江苏)(05963-js)
> 题目详情
企业制订绩效目标时,要遵循SMART原则,其中R表示目标是( )
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:51
浏览量: 0
企业制订绩效目标时,要遵循SMART原则,其中R表示目标是( )
A、可衡量的
B、可达到的
C、与公司和部门目标高度相关
D、以时间为基础的
【正确答案】:C
【题目解析】:在制订绩效目标时,遵循SMART原则是非常重要的。其中,R(Relevant)代表目标是与公司和部门目标高度相关。这意味着每个员工的绩效目标都应该与公司的整体战略和部门的具体目标紧密相连,以确保员工的工作能够直接支持组织的发展。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
标杆管理
标杆超越
关键绩效指标(KPI)
平衡计分卡
目标管理法的优势:形成激励、有效管理、______、控制有效。
↑