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试述绩效沟通的技巧.
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:52
浏览量: 0
试述绩效沟通的技巧.
【正确答案】:坚持绩效训诫的原则
慎用评论和批评
不要轻易挑衅性提问
避免不适当的劝告和肯定
不要贸然提供建议和命令
注意语言使用技巧
不要言过其实 选择性注意态度的评估
要言之有物
巧妙的处理争执
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