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绩效管理(江苏)(05963-js)
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在效度分析中,考核结构体现出来的某种结构与测量之间的对应程度,用以考查量表实际测量的是哪些特征,表示绩效考核在多大程度上正确的验
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:53
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在效度分析中,考核结构体现出来的某种结构与测量之间的对应程度,用以考查量表实际测量的是哪些特征,表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想,称为( )
A、内容效度
B、预测效度
C、结构效度
D、重测效度
【正确答案】:C
【题目解析】:结构效度。结构效度是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间 的对应程度,用以考察量表实际测量的是哪些特征,表示绩效考核在多大程度 上正确的验证了考核设计时的理论构想。结构效度所采用的方法是因子 分析。P205
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