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绩效管理(江苏)(05963-js)
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从考核内容来看,考核的重点是员工的工作方式和工作行为,此种绩效考核类型称为()
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:53
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从考核内容来看,考核的重点是员工的工作方式和工作行为,此种绩效考核类型称为()
A、特征导向型
B、行为导向型
C、结果导向型
D、标准导向型
【正确答案】:B
【题目解析】:行为导向型。考核的重点是员工的工作方式和工作行为,如服务员的微笑和态度,待人接物的方法等,即对工作过程的考量。P197
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