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晕轮误差

分类: 绩效管理（江苏）(05963-js) 发布时间: 2024-11-06 00:53 浏览量: 0
晕轮误差
【正确答案】：又称晕轮效应，是指评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他会倾向于据此推论该人其他方面的特征，从而造成以偏概全，产生评估误差。
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