首页
>
绩效管理(江苏)(05963-js)
> 题目详情
安分型下属的表现为( )
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:54
浏览量: 0
安分型下属的表现为( )
A、工作业绩好、工作态度好
B、工作业绩好、工作态度差
C、工作业绩差、工作态度好
D、工作业绩差、工作态度差
【正确答案】:C
【题目解析】:安分型下属工作态度不错,工作兢兢业业、认认真真,对上司、公司有很高的认同度,可是工作业绩就是上不去。P253
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
标杆管理
标杆超越
关键绩效指标(KPI)
平衡计分卡
目标管理法的优势:形成激励、有效管理、______、控制有效。
↑