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绩效管理(江苏)(05963-js)
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绩效改进的评价可分为:形成性评价、总结性评价、证实性评价和( )
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:54
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绩效改进的评价可分为:形成性评价、总结性评价、证实性评价和( )
A、动评价
B、预测性评价
C、元评价
D、多层次评价
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效改进的评价工作并非只在某个特定阶段才予以施行,而是贯彻于整 个绩效改进项目。绩效改进的评价可分为:“形成性评价”、“总结性评价”、“证 实性评价”和“元评价”四类,①它们贯穿绩效改进项目始末•分别在不同的阶段 实施。P284
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