绩效改进

分类: 绩效管理(江苏)(05963-js) 发布时间: 2024-11-06 00:54 浏览量: 0
绩效改进
【正确答案】:是一个整体性和系统化的工具与方法,指为有效解决绩效问题,运用系统思维,通过分析问题及其根本原因找到有效的解决方法,并选出最具经济效益的实施方案,从而提高组织绩效。