以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括

以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括
A、因素考棱法
B、行为锚定等级评价法
C、排序法
D、配对比较法
E、关键事件法
【正确答案】：AB
【题目解析】：以员工行为为基础的绩效评估方法主要包括：一、因素考核法。二、图解式考核法。三、行为锚定等级评价法。