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交替排序法
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:55
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交替排序法
【正确答案】:交替排序法:是简单排序法的进一步推广,不再对被考评者的绩效进行绝对的考核,而是利用人们容易发现极端或者不容易发现中间的心理,根据某一考核要素分出最好和最差的员工作为第一名和倒数第一,再从剩下的选出最好最差的,作为第二名和倒数第二名,以此类推,对所有被考评者进行排序。
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