平衡计分卡中指标的制定是在（）中进行的。

平衡计分卡中指标的制定是在（）中进行的。
A、基层管理者
B、中层管理者
C、高层管理者
D、员工
【正确答案】：C
【题目解析】：平衡计分卡对员工的激励作用有限。平衡计分卡中指标的制定是在高层管理者中进行的，并且各项指标自上而下逐层分解、展开，员工参与少，比较被动，不利于调动他们的积极性、创造性。

平衡计分卡中指标的制定是在（ ）中进行的。

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