首页
>
绩效管理(江苏)(05963-js)
> 题目详情
经典的平衡计分卡四维度分别为( )
分类: 绩效管理(江苏)(05963-js)
发布时间: 2024-11-06 00:56
浏览量: 0
经典的平衡计分卡四维度分别为( )
A、财务
B、客户
C、系统
D、内部运营
E、学习与成长
【正确答案】:ABDE
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
标杆管理
标杆超越
关键绩效指标(KPI)
平衡计分卡
目标管理法的优势:形成激励、有效管理、______、控制有效。
↑