平衡计分卡主要从财务、客户、______和学习与成长四个角度来关注企业绩效，

相关题目

• 标杆管理
• 标杆超越
• 关键绩效指标（KPI)
• 平衡计分卡
• 目标管理法的优势：形成激励、有效管理、______、控制有效。