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“特性一因素匹配理论”
分类: 职业生涯规划与管理(10052)
发布时间: 2024-11-06 00:59
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“特性一因素匹配理论”
【正确答案】:人格特性一职业因素匹配理论,指的是人们依据人格特性及能力特点等条件,寻找具有与之对应因素的职业的理论,也称“特性一因素匹配理论”。
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