对于处于职业生涯早期的新员工，第二重要的自我管理策略是（　）。

对于处于职业生涯早期的新员工，第二重要的自我管理策略是（　）。
A、认清自己
B、时间管理
C、学会进行自我生涯规划
D、情绪管理
【正确答案】：C
【题目解析】：对于处于职业生涯早期的新员工，第二重要的自我管理策略是学会进行自我生涯规划。