有效的组织职业生涯管理具备的特征有（　）。

有效的组织职业生涯管理具备的特征有（　）。
A、系统性
B、持续性
C、专业性
D、互动性
E、可行性
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：有效的组织职业生涯管理应具有以下特征：
（1）系统性
（2）持续性
（3）专业性
（4）互动性
（5）可行性
（6）灵活性