职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、（　）、规则、使命的阶段。

职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、（　）、规则、使命的阶段。
A、环境
B、工作
C、文化
D、岗位
【正确答案】：C
【题目解析】：职业生涯早期是新员工最容易接受组织价值观、文化、规则、使命的阶段。

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