压力过高时，对员工刺激过度，诱使员工的生理、情感和行为发生变化，最终导致员工工作满意度、工作投人程度以及工作绩效的上升。

压力过高时，对员工刺激过度，诱使员工的生理、情感和行为发生变化，最终导致员工工作满意度、工作投人程度以及工作绩效的上升。
A、正确
B、错误
【正确答案】：B
【题目解析】：压力过高时，对员工刺激过度，诱使员工的生理、情感和行为发生变化，最终导致员工工作满意度、工作投人程度以及工作绩效的下降，同时导致旷工和人员跳槽率的上升。

压力过高时，对员工刺激过度，诱使员工的生理、情感和行为发生变化，最终导致员工工作满意度、工作投人程度以及工作绩效的上升。

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