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人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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对人力资源的真实需求进行详细分析,是以现有员工的数量为基础来预测该组织对未来员工的需求状况的方法是( )。
分类: 人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
发布时间: 2024-11-06 04:22
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对人力资源的真实需求进行详细分析,是以现有员工的数量为基础来预测该组织对未来员工的需求状况的方法是( )。
A、零基预测方法
B、经验预测法
C、工作负荷分析法
D、德尔菲法
【正确答案】:A
【题目解析】:零基预测方法是对人力资源的真实需求进行详细分析,是以现有员工的数量为基础来预测该组织对未来员工的需求状况的方法。故选A。
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