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人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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敏感性训练的目标是( )。
分类: 人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
发布时间: 2024-11-06 04:23
浏览量: 0
敏感性训练的目标是( )。
A、提高组织运行效率
B、增强团队的凝聚力
C、提高参与者对他人的移情能力,倾听能力
D、提升个人的工作效率
【正确答案】:C
【题目解析】:敏感性训练的目标是提高参与者对他人的移情能力,倾听能力,对个体差异的承受能力和改进冲突处理技巧,进而将个人和组织融为一体。故选C。
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