按照诺伊的观点，人力资源战略实施的成功与否取决于（）。

按照诺伊的观点，人力资源战略实施的成功与否取决于（）。
A、组织结构
B、工作任务设计
C、人员甄选、培训与开发
D、报酬系统
E、信息与信息系统类型
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：按照诺伊的观点，人力资源战略实施的成功与否取决于五个重要的变量：组织结构；工作任务设计；人员甄选、培训与开发；报酬系统；信息与信息系统类型。故全选。

按照诺伊的观点，人力资源战略实施的成功与否取决于（）。

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