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人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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分析评价标准,一种比较有用的方法包括()。
分类: 人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
发布时间: 2024-11-06 04:24
浏览量: 0
分析评价标准,一种比较有用的方法包括()。
A、适用性
B、实用性
C、可行性
D、明确性
E、可接受性
【正确答案】:ACE
【题目解析】:分析评价标准,一种比较有用的方法是将它们分成三类:适用性、可行性和可接受性。故选ACE。
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