以下属于人力资源需求定性预测方法的是（）。

以下属于人力资源需求定性预测方法的是（）。
A、零基预测方法
B、经验预测法
C、工作负荷分析法
D、德尔菲法
E、描述法
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：人力资源需求定性预测方法包括：（1）零基预测方法；（2）经验预测法；（3）工作负荷分析法；（4）德尔菲法；（5）描述法；（6）驱动因素预测。故全选

以下属于人力资源需求定性预测方法的是（ ）。

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