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人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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决定管理幅度的主要因素包括( )。
分类: 人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
发布时间: 2024-11-06 04:24
浏览量: 0
决定管理幅度的主要因素包括( )。
A、管理工作的性质与难度
B、管理者的素质与管理能力
C、被管理者的素质与工作能力
D、工作条件与工作环境
E、组织结构形式
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:决定管理幅度的主要因素有:管理工作的性质与难度、管理者的素质与管理能力、被管理者的素质与工作能力、工作条件与工作环境。故选ABCD。
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