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简述团队绩效考核指标设计的原则。

分类: 团队管理(10426) 发布时间: 2024-07-19 19:22 浏览量: 3
简述团队绩效考核指标设计的原则。
【正确答案】：（1）具体
（2）可衡量
（3）可实现
（4）切实
（5）有时限
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