下列可以作为知识型团队绩效评价指标中，面向未来的、个性化指标的是

下列可以作为知识型团队绩效评价指标中，面向未来的、个性化指标的是
A、效益型指标
B、效率型指标
C、递延型指标
D、风险型指标
【正确答案】：C
【题目解析】：递延型指标是指团队的交付物以及团队运作对业主、发起人、投资者未来的影响程度及团队成员未来发展的影响程度的指标。这是一种面向未来的指标，量化的出发点是要定义清楚什么因素会对团队利益相关者的发展产生影响。

下列可以作为知识型团队绩效评价指标中，面向未来的、个性化指标的是

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