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团队绩效评价指标设计的原则包括（）

分类: 团队管理(10426) 发布时间: 2024-07-19 19:06 浏览量: 2
团队绩效评价指标设计的原则包括（）
A、具体
B、可衡量
C、可实现
D、切实
E、有时限
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：团队绩效评价指标设计的原则包括具体、可衡量、可实现、切实和有时限

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