首页
>
团队管理(10426)
> 题目详情
简述冲突对团队管理的正面影响。
分类: 团队管理(10426)
发布时间: 2024-07-19 18:58
浏览量: 0
简述冲突对团队管理的正面影响。
【正确答案】:(1)解决冲突的过程有可能激发组织中的积极变革。(2分)(2)在决策的过程中有意地激发冲突,可提高决策的有效性。(2分)(3)冲突可能形成一种竞争气氛,促使员工振奋精神、更加努力。(1分)
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
没有管理者的团队类型是
首先要考虑团队的定位问题是处于团队发展生命周期的
团队领导者最直接、最有效地识别需求的方法是
性格温和、敏感,但遇上危机时刻却缺乏决断力的角色是
中国传统文化中倡导刚柔并济沟通方式的是
↑