首页
>
团队管理(10426)
> 题目详情
简述冲突的分类
分类: 团队管理(10426)
发布时间: 2024-07-19 18:50
浏览量: 0
简述冲突的分类
【正确答案】:1)按冲突的性质分类:建设性分类与破坏性分类。2)按冲突所处层次分类:角色冲突、团际冲突、关系冲突、任务冲突和过程冲突。3)按冲突的维度分类:① 二维度冲突:艾默生将冲突分为认知冲突与情感冲突。② 三维度冲突:约翰和曼尼斯将团队冲突细分为关系冲突、任务冲突及过程冲突三个维度。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
没有管理者的团队类型是
首先要考虑团队的定位问题是处于团队发展生命周期的
团队领导者最直接、最有效地识别需求的方法是
性格温和、敏感,但遇上危机时刻却缺乏决断力的角色是
中国传统文化中倡导刚柔并济沟通方式的是
↑