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简述团队建设的基本方法

分类: 团队管理(10426) 发布时间: 2024-07-19 18:49 浏览量: 1
简述团队建设的基本方法
【正确答案】：1)人际关系法：梅奥等人的研究表明，影响生产效率的根本因素不是工作条件，而是员工自身。“咨询服务之父”卡尔·罗杰斯也认为，人具有两个非常基本但常常未被意识到的心理需要：积极关注和自我实现。①　敏感性训练；②　相互作用分析。2)角色定义法；3)价值观法；4)任务导向法。
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