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从不同角度，对冲突进行分类。

分类: 团队管理(10426) 发布时间: 2024-07-19 18:47 浏览量: 0
从不同角度，对冲突进行分类。
【正确答案】：冲突的分类：(1)按冲突的性质分类，可以分为：建设性冲突和破坏性冲突。(2)按冲突所处层次分类，可以分为：①角色冲突；②团际冲突；③关系冲突；④任务冲突；⑤过程冲突。(3)按冲突的维度分类，可以分为：二维度冲突(包括认知冲突和情感冲突)和三维度冲突(包括关系冲突、任务冲突和过程冲突)。
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