具体岗位设置时要遵循

具体岗位设置时要遵循
A、最低岗位数量原则
B、有效配合原则
C、关系协调原则
D、经济原则
E、有效管理宽度原则
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：具体岗位设置时要遵循：（1）最低岗位数量原则；（2）有效配合原则；（3）关系协调原则；（4）有效管理宽度原则；（5）经济化、科学化、合理化和系统化原则。p109-p110

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