首页
>
工作分析(广东)(06092-gd)
> 题目详情
为了满足组织未来发展对人员配置的需求,需要进行()
分类: 工作分析(广东)(06092-gd)
发布时间: 2024-07-19 20:33
浏览量: 7
为了满足组织未来发展对人员配置的需求,需要进行()
A、工作评价
B、人力资源供给预测
C、人力资源需求预测
D、发展潜力评价
E、优势与劣势评价
【正确答案】:BC
【题目解析】:为了满足组织未来发展对人员配置的需求,需要进行人力资源供给预测和人力资源需求预测。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
不但是指工作分析方法、程序的最优化,而且要求通过工作分析。使岗位设置、岗位职责的分配最优化,实现企业资源的最优化配置。该原则是
我国的工作分析起源于
在大量收集工作信息的基础上,详细记录其中的关键事件,进而分析出岗位特征及要求的方法,该方法是
任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析以便实现工作分析目的的一种方法是
______是一种典型的开放式人员导向型工作分析系统,这种工作分析法是由美国人事管理事务处研究并开发出来的。
↑