最低岗位数量原则的本质是（）

最低岗位数量原则的本质是（）
A、按客观需要设置
B、按主观需要设置
C、按有效配合设置
D、按经济原则设置
【正确答案】：A
【题目解析】：最低岗位数量原则：岗位设置应以事为中心，从客观需要出发进行岗位设置。在进行岗位设置时，应从企业整体出发，分析每个岗位在企业工作体系中的作用，凡是能发挥作用的就设岗；反之，不设岗，使岗位的数量尽可能达到最少。

最低岗位数量原则的本质是（）

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