首页
>
教育管理原理(00449)
> 题目详情
目标管理的前提是重视
分类: 教育管理原理(00449)
发布时间: 2024-08-06 07:47
浏览量: 2
目标管理的前提是重视
A、岗位因素
B、工作因素
C、效果因素
D、人的因素
【正确答案】:D
【题目解析】:
目标管理的前提是重视
人的因素。
目标管理的前提是重视
人的因素。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
1903年,清政府颁布(),其中规定,设置“教育法令”为通习学科,列“教育制度”“教育政令机关”为加习学科。
被誉为“现代行政学的创始人”的是
我国学者()在教育学科范畴三分法的基础上,提出了教育学科理论范畴的四分法,认为教育学是由教育技术理论、教育科学、教育价值理论和教
新中国成立以来,我国教育管理以()的职能为主。
1995年3月18日通过并颁布的()中,将我国现时期的教育方针以法律的形式固定了下来。
↑