首页
>
教育经济学(00451)
> 题目详情
据有关媒体报道:2013年,某企业在招聘雇员时,把毕业于“211”高校作为招聘的必要条件。试用筛选假设理论解释这一现象。
分类: 教育经济学(00451)
发布时间: 2024-08-06 12:20
浏览量: 2
据有关媒体报道:2013年,某企业在招聘雇员时,把毕业于“211”高校作为招聘的必要条件。试用筛选假设理论解释这一现象。
【正确答案】:(1)筛选假设理论认为,教育信息,对于一个找工作的人来说,是表示他能力的信号,对于雇主来说,则是一个筛选雇员的信号。
(2)雇主认为,“211”高校在招生的时候录取分数线高于一般高校的录取分数线,而且“211”高校的教学设施和师资队伍优于一般高校。
(3)雇主认为,“211”高校毕业生的能力高于一般高校毕业生,因此,把毕业于“211”高校作为其招聘的条件之一。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
西方教育经济学产生和形成的直接理论来源是
中国教育经济学的繁荣阶段是指
在新中国成立后的第一次全国教育工作会议上,提出教育必须为国家建设服务方针的领导人是
在人力资本理论中,主张“教育的经济价值在于能为劳动力市场提供信息”这一观点的是
义务教育教师交流轮岗能够提高教师人力资本使用效率,主要因为教师人力资本产权具有
↑