公司技能人员岗位胜任能力资格复评以( )的方式开展复评,确保“干什么、考什么”,由直线经理根据员工完成日常工作的数量及质量情况,客观公正地考核评价员工技能是否满足岗位履职要求。
A.笔试
B.实操
C.答辩
D.岗位履职考核
正确答案是D