以下哪些是属用工单位应当解除劳动合同或给予开除并解除劳动合同惩处的情形。（ ）
A.在试用期内有证据证明不符合录用条件的
B.兼营与本单位同类业务或者利用单位资源谋取私利并严重损害单位利益的
C.严重失职、渎职，营私舞弊，泄露企业商业秘密，侵犯企业知识产权，给用工单位造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.有证据证明劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
F.一年内，连续旷工15天（含15天）以上
正确答案是ABCDEF