以下哪些是存在用工风险的行为。（ ）
A.招聘某员工，计划安排到技能岗位，采用劳务派遣用工形式
B.一批员工劳动合同1月20日到期，因近期工作较忙，计划3月20日再安排续签工作
C.某员工与单位第二次签订的劳动合同到期，按员工要求，再签订三年合同
D.与某员工拟签订二年期劳动合同，试用期为3个月
E.某员工不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作，计划提前三十日以书面形式通知其解除劳动合同
F.某员工劳动合同期满，劳动合同终止，拟不向员工支付经济补偿
正确答案是ABDF