对正处于规范用工期间的人员,其执行岗级未达到所上岗位岗级的,由各单位根据个人年度考核结果调整执行岗级,其中( )。

分类: a茂名局2019年度专业技术人员竞聘理论测评专业题库 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

对正处于规范用工期间的人员,其执行岗级未达到所上岗位岗级的,由各单位根据个人年度考核结果调整执行岗级,其中( )。

A.考核结果为B级的,可根据各单位工资承受能力,在一定时间内向上均衡晋升岗级或薪级,逐步过渡到岗位岗级,其中岗级晋升的,薪级均执行1薪

B.考核结果为B级的,三年晋升到位;考核结果为A级的,小于三年晋升到位

C.考核结果为A级的,在B级应晋升的岗级基础上多晋升1级。

D.考核结果为C级和D级的,不晋升岗级、薪级,也不向下调整岗级、薪级

正确答案是AC