根据公司建立“人力资源部门+直线经理”管理模式的实施方案要求,直线经理在培训领域协同管理的主要内容包括( )。

分类: a茂名局2019年度专业技术人员竞聘理论测评专业题库 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

根据公司建立“人力资源部门+直线经理”管理模式的实施方案要求,直线经理在培训领域协同管理的主要内容包括( )。

A.培训资源管理。如发动员工应用网络资源自主学习等

B.培训需求与计划管理。如组织员工制定年度个人学习计划等

C.培训实施管理。如组织员工开展在岗培训、个性化学习、师带徒、连宾比武等内部自主培训等

正确答案是ABC