企业负责人应结合工作实际,合理安排年休假,并按相关规定履行请假手续,确因工作需要未批准年休假的,可领取未休年休假补贴,补贴额度以

分类: 试卷试题导入模板-薪酬57240 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

企业负责人应结合工作实际,合理安排年休假,并按相关规定履行请假手续,确因工作需要未批准年休假的,可领取未休年休假补贴,补贴额度以本人( )为基数计发,并纳入其薪酬方案。

A.月平均工资

B.(基本年薪+绩效薪金)/12

C.本人基本年薪

D.本人基本年薪2倍

正确答案是C