采取( )考核模式的,依据考核等级或考核得分确定绩效工资;采取( )考核模式的,一般应依据工作积分确定绩效工资。

分类: 试卷试题导入模板-薪酬57240 发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 0

采取( )考核模式的,依据考核等级或考核得分确定绩效工资;采取( )考核模式的,一般应依据工作积分确定绩效工资。

A.“重点工作制”;“工作积分制”

B.“目标任务制”;“工作积分制”

C.“目标任务制”;“绩效积分制”

D.“重点工作制”;“绩效积分制”

正确答案是B